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People & Commercial

Wachstum erfordert die richtigen Menschen. Und den richtigen Zugang zum Markt.

Ich arbeite mit technologieorientierten Unternehmen an zwei entscheidenden Hebeln für nachhaltiges Wachstum zusammen: Executive Search für wichtige Schlüsselpositionen und Commercial Advisory für B2B-Vertrieb und Geschäftsentwicklung.

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IHRE SITUATION

Was beschäftigt Sie aktuell?

Eine Zusammenarbeit beginnt nicht mit einer Standardleistung. Sie beginnt mit der Frage, welche Ihrer Herausforderungen gelöst werden soll.

01 — PEOPLE

Eine Schlüsselposition muss besetzt werden.

Executive Search für kritische Führungs- und Spezialistenrollen in Technologie und Deep-Tech.

02 — PEOPLE

Die Rolle ist noch nicht klar definiert.

Rollenklärung, Marktverfügbarkeit, Seniorität und Suchstrategie — bevor die eigentliche Suche beginnt.

03 — Commercial

Der Vertrieb entwickelt sich nicht wie erwartet.

Vertriebsvorbereitung, Geschäftsentwicklung und ausgewählte operative Umsetzung für IT und Software-Unternehmen.

04 — FÜHRUNGSKRÄFTE

Der nächste Karriereschritt sollte proaktiv angegangen werden.

Persönliche und vertrauliche Unterstützung für erfahrene Führungskräfte über den öffentlich zugänglichen Arbeitsmarkt hinaus.

Executive Career Access (ECA)

FÜR UNTERNEHMEN

Eine Wachstumsgeschichte. Zwei Perspektiven.

WERNTGES verbindet zwei konkrete Erfahrungsperspektiven auf Wachstum: die richtigen Menschen gewinnen und Zugang zum Markt schaffen.

MARKENKERN

Die richtigen Menschen.

Hier liegt der stärkste Track Record von WERNTGES – von anspruchsvollen Schlüsselpositionen bis C-Level in Deep-Techs im Scale-Up sowie technischen Senior- und Führungsrollen für etablierte Technologieunternehmen.

01
Executive Search

Schlüsselpositionen & C-Level

02
Professional Search

Erfahrene Spezialisten und Führungskräfte

03
Pre-Search Advisory

Rolle, Markt, Seniorität, Suchstrategie

04
Talent- und Marktinformationen

Marktscreening und Kandidatenbewertung

AUSGEWÄHLTE ERFAHRUNGEN

Erfahrung in komplexen Suchsituationen.

Ausgewählte Beispiele für Suchaufträge, die die Art der Arbeit widerspiegeln, auf der WERNTGES aufgebaut ist: kritische Positionen, spezialisierte Märkte und enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern.

Suchen Sie persönliches Feedback zur Zusammenarbeit?

Weitere Empfehlungen von Kunden und Geschäftspartnern finden Sie in meinem LinkedIn-Profil.

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DEEP TECH / FUSION ENERGY

Co-CTO

 Executive Search-Mandat für ein europäisches Fusionstechnologieunternehmen. (internationale Suche)

Hightech-Industrie

Produktionsleitung

Suche einer Produktionsleitung in einer spezialisierten Technologieumgebung im Halbleiter-Bereich.

TECHNOLOGIE

Suche nach Spezialisten und Führungskräften

Ausgewählte Suchaufträge für erfahrene Spezialisten und Führungspositionen in technologieorientierten Organisationen.

SOFTWARE I SAAS

Sales Director Germany

Suche eines Sales Director Germany im Bereich KI-gestützte Geschäftsprozesse für ein US-Unternehmen.

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ÜBER MAURICE WERNTGES

Zuerst verstehen.
Dann empfehlen. Dann ausführen.

Ich arbeite direkt mit Gründern, Führungskräften und leitenden Entscheidungsträgern in technologiegetriebenen Unternehmen zusammen. Mein Hintergrund kombiniert Executive Search mit praktischer Erfahrung im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung und gibt mir so eine praktische Perspektive sowohl auf Hiring-Themen als auch auf Fragen rund um das Thema Sales und Marktzugang..

WERNTGES wird von mir als Einzelunternehmer geleitet. Ich bleibe der zentrale Ansprechpartner und leite jedes Mandat persönlich. Wo weitere Fachkompetenz erforderlich ist, beziehe ich ausgewählte Partner ein, deren Arbeit und Qualität ich kenne und denen ich vertraue.

Mein Ziel ist es nicht, eine vordefinierte Leistung so schnell wie möglich zu verkaufen. Ich möchte zunächst Ihre Situation verstehen, eine klare Empfehlung aussprechen und die Umsetzung so unterstützen, dass ich echten Mehrwert schaffen kann.

01. VERSTEHEN

Verstehen vor dem Verkauf.

Die Herausforderung, den Kontext und die Anforderungen sicherstellen vor der Empfehlung einer Lösung.

02. Beziehung

Beziehung vor der Transaktion.

Langfristiges Vertrauen ist wichtiger als die kurzfristige Vermittlung eines Kandidaten oder die Abwicklung eines Projekts.

03. SUBSTANZ

Substanz vor Skalierung.

Eine begrenzte Anzahl an Mandaten, persönliches Engagement und klare Verantwortung für Qualität

EINBLICKE & DENKANSTÖSSE

Gedanken, Beobachtungen und Perspektiven.

LinkedIn ist mein wichtigster Veröffentlichungskanal. Hier kuratiere ich ausgewählte Thinking Notes, Marktbeobachtungen und Perspektiven zu Executive Search-, Deep Tech- und Commercial-Themen.

Thinking Notes.

TN1: Brauchen Unternehmer mehr Risikobereitschaft?

Entscheidungen in einer komplexen Welt.

30. August 2026

Read on LinkedIn

FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Executive Career Access (ECA)

Karrierechancen für Führungspersönlichkeiten entstehen häufig durch Netzwerke und direkte Gespräche und weniger durch öffentlich bekannt gegebene Informationen.

Executive Career Access (ECA) ist ein separater, vertraulicher Service für erfahrene Führungskräfte, die ihren nächsten Karriereschritt proaktiver angehen möchten — mit einer klaren Positionierung, einer realistischen Marktperspektive und einem gezielten Zugang zu relevanten Unternehmen und Entscheidungsträgern.

Vertraulicher Dialog

Sie möchten diskret Ihren nächsten Karriereschritt oder Ihr nächstes Mandat ausloten? Lassen Sie uns ein vertrauliches Gespräch über Ihre Ziele und Ihre Positionierung für den Markt führen.

Mehr zu Executive Career Access (ECA)CV UPLOAD

LASSEN SIE UNS SPRECHEN.

Beginnen wir mit Ihrer Situation. Nicht mit einer Leistung.

Ganz gleich, ob Sie eine kritische Besetzung in Betracht ziehen, immer noch die richtige Rolle definieren oder sich mit einer vertrieblichen Herausforderung befassen, in einem ersten Gespräch geht es darum, den Kontext zu verstehen und festzustellen, ob WERNTGES die richtige Lösung für Sie ist.

Maurice Werntges-Gaplanyan
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